Joka myymälässä oikea vahvuus. Hiljaisesta tiistaista joulukiireisiin.
Kaupassa viikko ei ole koskaan sama: illat, viikonloput, alennusmyynnit ja pyhät. Tuntivo auttaa myymäläpäällikköä rakentamaan työvuorolistan pohjista, huomioimaan osa-aikaisten toiveet ja saamaan tunnit hyväksyttyinä palkanlaskentaan.
Mitä myymälä tarvitsee työvuorolistalta. Ja miten Tuntivo sen hoitaa.
-
Viikonloppu- ja iltalisät
Ilta-, lauantai- ja sunnuntaityö, arkipyhät ja ylityöt lasketaan työehtosopimuksenne mukaan palkkatapahtumiksi, valmiina palkanlaskentaan.
-
Sesongit pohjina
Tallenna viikko pohjaksi sesongin nimellä, kuten joulu tai kesä, ja käytä sitä uudelleen ensi vuonna. Kopioi edellinen viikko, kun muutoksia on vähän.
-
Osa-aikaisten toiveet
Työntekijät lähettävät vuorotoiveet ja poissaolopyynnöt sovelluksessa. Esihenkilö näkee ne suunnitellessaan ja hyväksyy pyynnöt lomasaldo näkyvissä.
-
Monta myymälää, yksi näkymä
Jokainen myymälä suunnittelee oman listansa, ja pohjat voi jakaa kaikille myymälöille. Myymäläpäällikkö näkee vain omat myymälänsä.
Mitä käytät eniten
-
Työvuorosuunnittelu
Vuorolistat vetämällä, pohjat, varoitukset ja julkaisu yhdellä napilla.
-
Poissaolot
Lomapyynnöt, lomasaldot ja vuorotoiveet, näkyvissä vuorolistassa.
-
Työajanseuranta
Leimaukset puhelimella tai yhteisellä tabletilla, tai vuorolista riittää sellaisenaan.
Kaikki ominaisuudet kuuluvat hintaan toimialasta riippumatta.
Kysymyksiä toimialaltanne.
Voiko työntekijä tehdä vuoroja kahdessa myymälässä?
Kyllä. Samalla henkilöllä voi olla vuoroja useassa myymälässä, ja suunnittelussa näkyvät hänen vuoronsa muissa toimipaikoissa, jottei tunteja varata päällekkäin.
Miten työntekijät näkevät vuoronsa?
Työntekijäsovelluksessa, joka avautuu puhelimen selaimessa ja jonka voi lisätä aloitusnäytölle. Uusista julkaistuista vuoroista tulee push-ilmoitus.
Mikä palkanlaskentajärjestelmä meillä pitää olla?
Netvisor on jo liitetty suoraan, ja lisää palkanlaskentaintegraatioita on tulossa. Kerro esittelyssä, mitä järjestelmää käytätte.
Seuraava työvuorolistasi Tuntivossa. Ja tunnit palkanlaskentaan ilman uudelleenkirjoittamista.
Varaa 30 minuutin esittely tai kokeile kaikkea maksutta 30 päivän ajan omalla henkilöstölläsi. Yksi hinta henkilöä kohden, kaikki ominaisuudet mukana.